Профилирането се извършва на три етапа. В първия преминавате базов EQ тест чрез специализиран софтуер за EQ профилиране. На втори етап преминавате през различни нива на оценка на Вашите таланти, възможности, социално-емоционални умения и пр., назначени от EQ специалистът. На трети етап данните от предходните два етапа се анализират от обсъждат с Вас под формата на консултации с EQ експерта.
Първата стъпка от EQ профилирането е под формата на тест за оценка на емоционалната интелигентност и социалните умения. Тестовете за възрастни, тийнейджъри и деца се различават – те са на английски език и могат да бъдат проведени заедно с EQ експерта или самостоятелно. Тестовете за деца могат да бъдат проведени в присъствие на родителя или учителя, който да им превежда и обяснява при нужда въпросите.
Следващата стъпка е разширеното софтуерно профилиране с изкуствен интелект, който ви задава серия от въпроси и прави оценка на отговорите в реално време. Това профилиране бива три вида. EQ специалистът ще Ви консултира кой от видовете е най-подходящ за Вас.
Първи вид профилиране: Тристепенна оценка FDM (Focus, Decision, Motivation)
Оценяване на силните и слабите страни от гл.т. на емоционалната интелигентност и социалните умения на профилираната личност. Тази оценка е 3-компонентна с елементи: „Мотивация и целеполагане“, „Фокус и приоретизиране“, „Решения и връзки“. В края на оценяването Вие и EQ експертът ще имате познание за това какъв е Вашия EQ профил от 8 различни типа профили. Това профилиране дава обратна връзка на EQ експерта за това как Вашето съзнание предпочита да обработва информацията от гл.т. на Вашите социално-емоционални характеристики – как и над какво се фокусирате, как вземате решения и какво ви мотивира или демотивира. С други думи как Вашето съзнание „предпочита“ да използва социално-емоционалния капацитет, който имате.
Втори вид профилиране: Оценка на талантите TP (Talent Profile)
Надгражда първия вид профилиране. Има 18 ключови таланти за успешно развитие на всяка личност. Този оценъчен софтуер съставя Вашата персонална оценка за всеки от тези ключови таланти, като извежда 6-те основни таланта, които притежавате. На база на информацията от това оценяване EQ експертът има възможност да проведе консултации с Вас относно прилагането на тези таланти във Вашето ежедневие, при общуването Ви с други личности от Вашите социуми. Всеки от талантите има допълнително дефиниране през 3-компонентната система FDM. С тази информация EQ специалистът работи по „Strenghts Approach“ – дава яснота и перспективи за бъдещ успех, концентрирайки се над „разполагаемите активи“ от вашият социално-емоционален ресурс.
Трети вид профилиране: Discovery профилиране (Discovery Profile) Надгражда първия и втория вид профилиране. Дава информация за Вашите най-големи възможности за постигане на добри резултати във Вашите социуми (семейство, работа и пр.), базирани на определени „фактори на успеха“, и съответно – най-слабите възможности за постигане на успех (предизвикателствата пред Вас в сферите, в които имате възможности за израстване). Това създава една логична и последователна верига: социално-емоционалните Ви умения развиват Вашите таланти, а талантите Ви увеличават шансовете за успешното Ви представяне и ефективност в социумите Ви.
Това е уникален способ, който синтезира информацията за цяла група – екипът ви, отдел в команията, цялата компания, класът в училище, курс в университет, семейство. Резюмираната информация дава яснота за отделните характеристики на членовете на групата и спомага да се разбере тъй наречения SWOT анализ на групата (силни страни, слаби страни, възможности, заплахи). Този анализ, разчетен и анализиран от акредитиран EQ експерт – дава възможност за:
Каква информация ви дава Dashboard profile?
Полина Коцева е първият и, в момента, единствен специалист в България, международно акредитиран от най-голямата международна организация за развитие на емоционална интелигентност EQ.org / Six Seconds. Коцева е част от глобалната мрежа на професионалистите, които извършват професионално EQ профилиране, включващо:
Полина Коцева има завършено в Нюкасъл, Великобритания обучение и сертификация като единствен за България EQ Practitioner към ЕQ.org, с което има правото да предоставя услугите по EQ профилиране, оценка на социално-емоционалните умения и на талантите за деца, юноши и възрастни чрез специализиран софтуер, специализирани ресурси и по утвърдените за това научно-доказани методики.
Подходящо е както за възрастни, така и за деца от 7 до 18 години
Приложение при възрастни: В практиката си сме профилирали хора от екипи на фирми, различни професионалисти, семейства, учебни колективи и пр. Една от основните цели на профилирането е да се подпомогне човек да използва наблюдението като стъпка към самопознанието. Друга важна цел е изграждане на разбиране за житейската динамика – как се изменят ситуациите, хората в тях и решенията ни в тях. Това профилиране всъщност отваря възможността за ефективна работа в екип и възможност за планиране на стратегии за управление на екипи.
Приложение при деца:
В работата ни с деца прилагаме FDM профилирането от години. Интересно е, цветно е и дискусията, която следва – има изключително благоприятен ефект над детето по отношение на неговото поведение, целеполагане, стремежите му, осъзнатост, отношения с останалите, наблюдателността и различни други житейски и емоционални умения. При децата използваме специално разработената за тях версия на FDM профилирането – „BBP YV“. Профилирането помага на всеки – дете и възрастен – да използва силните си страни и качества, да се възползва от тях по най-добрия начин, за да взема решения и да управлява взаимоотношенията си с другите хора, в семейството, в работа, в училище.
Профилирането „Оценка на талантите TP“ (Talent Profile) е подходящо за възрастни и деца 7-18г.
То е вдъхновяващо средство и мотивиращ механизъм да свържем емоционалната интелигентност с реалния performance на човек в истинския живот. На разбираем език изясняваме Вашите ключови силни страни към настоящия момент и как бихте могли да ги използвате ефективно в съответсвие с приоритетите към същия момент. Talent Profile има отделна версия за възрастни – BTP AV и втора версия, специално разработена за деца – BTP YV. Приложението на този профил е подходящо при:
Подходящо за фирмени екипи, учебни екипи (преподавателски колективи или класове), университетски екипи (преподавателски колективи или студентски групи)
DP e профилиране, което се използва години наред по света за различни тренинги, както и в мениджмънта на големи сериозни компании като Microsoft, FedEX, Quatar airlines и много други лидери в световния бизнес, инвестиращи в развитието на своите екипи. Има много начини да бъде ефективно прилаган:
Нещо повече – използван в компанията при подбор на кадри – DP дава уникалната възможност – различните кандидати да бъдат адекватно и обективно сравнявани по въпросните показатели, на база на надеждни резултати, получени от научно-обоснования софтуер за профилиране. Възможността за грешна преценка се намалява драстично, поради липсата на субективност в софтуерните резултати. Този профил е много деликатен, тъй като съдържа информация за негативните страни и слаби резултати на профилирания. Както останалите профили – и този (с още по-голяма сила) трябва да бъде интерпретиран само от акредитиран експерт. Обърнете се към експерта, който ви е дал достъп до него.
Обикновено Dashbord-ът се използва от мениджъри в компании или институции, с помощта на акредитиран EQ експерт, за да могат да получат обективна оценка за екипите си, която да бъде обект на последващи дикусии, тренинги, обучения, уоркшопи, с цел да се разберат силните страни, да се получат адекватни посоки за използването им по правилен начин в екипа, да се подобри на ефективността, удовлетвореността, да се анализират възможностите и заплахите пред екипа.
Типични начини за прилагане на профила са:
Dashboard има отделна YOUTH version – създадена специално за използване от деца в клас – от техните учители. Отново с помощта на акредитиран експерт – можете да добиете яснота за груповата динамика на класната ви стая. Уникален способ за:
Всеки от посочените профили, може да бъде заявен за изработване и последващо анализиране и консултиране по него на телефон 0885217714 или на email: info@funtazia.bg .
Цената за едно профилиране на силните страни – за дете от 7 до 18 години – 30 лева без разчитане и консултанстска сесия – и 110 лева с разчитането и сесия със събеседване с акредитиран EQ експерт.
Цената за едно профилиране за възрастен е 50 лева- без разчитане и консултантска сесия, и 130 лева с разчитането и сесия със събеседване с акредитиран EQ експерт.
При поръчка на 2 или три вида профила – се ценообразува според времето необходимо за цялостната сесия с разчитане и събеседване и броят поръчани профили. Свържете се с нас, за да получите информация за останалите видове профилирания, за да изберете правилния тип профилиране за Вас или правилната комбинация от профилирания.
Полина Коцева е единственият експерт в България, който има правото да оперира с този международен софтуер за профилиране, с който работят организации като Microsoft, Pfizer, Qatar airlines и много други международни гиганти.
Часовете се заплащат предварително по банков път на основание на издадена от нас фактура.
© 2015-2022 FUNtazia International Limited. All Rights Reserved!
Тел: 0885217714